一年制港硕因其学制短、含金量高、授课内容与国际接轨等原因，吸引着广大学生申请。在这些学生中，部分人有继续攻读博士学位的打算，这就需要提前做好规划。下面是一些申请博士的建议：

　　一、尚未毕业的港硕学生

　　（一）学业上的准备
　　选择合适的硕士项目：博士申请过程中，本硕阶段的平均成绩非常重要。因此，入学硕士项目前，尽量选择一个侧重理论（而非实践）的项目，为博士阶段的学习打下良好的理论基础。
　　提升GPA：入学后，认真学习，努力提升GPA。这不仅有助于申请博士，还能为找教授索要推荐信做好准备。
　　选修研究方法课程：选择研究方法相关的课程，为博士阶段的研究打下基础。
　　毕业论文：选择毕业论文（而非毕业设计），并争取拿到A。优秀的毕业论文可以作为申请博士的重要材料。
　　（二）学术活动参与
　　参加讲座和研讨会：利用硕士阶段的时间，多参加香港高校的讲座和研讨会，尤其是与自己研究兴趣紧密相关的。这不仅可以了解学界研究前沿，还有机会结识未来的博士导师或论文合作者。
　　（三）推荐信准备

　　保持良好沟通：与授课老师和毕业论文指导老师保持良好沟通，积极物色合适的推荐信人选。
　　提供详细信息：给推荐人提供一些自己上课或写论文的细节，告知他们自己申请博士的计划，以便他们能写出更有针对性的推荐信。
　　（四）标化成绩准备
　　语言成绩：一些博士项目可能不对港校硕士豁免语言成绩。如果语言成绩可能过期，需准备重考。
　　GRE/GMAT：留意所申请的地区是否有GRE考试的要求。申请商科基本需要提供GRE或GMAT成绩。
　　（五）研究助理（RA）经历
　　争取RA机会：中国香港有一些RA转博士的机会。即使不能留在港校读博，这段RA经历也能提升申请其他地区博士项目的竞争力。
　　积极沟通：入学第1-3个月，与教授们沟通有读博的想法，争取留在学院做RA的机会，并留意其他学校公布的RA招聘机会。
　　（六）全球套磁策略
　　拓展申请范围：不要局限于中国香港，面向全球主流留学目的地，寻找合适的导师和项目。
　　注意时间衔接：港硕发毕业证是11月，而博士项目可能需要提交硕士毕业证才能正式入读。中间可能需要gap一段时间，可以利用这段时间发表硕士论文、参加学术顶会或做RA。
　　二、港硕毕业后工作多年的职场人士
　　（一）推荐信准备

　　雇主推荐信：争取雇主的支持，索要一封雇主推荐信。
　　联系本硕老师：积极联系本硕阶段的授课老师和毕业论文指导老师，提供一些当年上课或写论文的细节，告知他们自己这些年的学术心理历程，以获得他们的协助。
　　（二）标化成绩准备
　　复习备考：职场人士可能面临更大的考试压力，需要做好复习备考计划，确保雅思/托福/GRE/GMAT等标化成绩符合申请要求。
　　（三）定校与专业选择

　　提升科研背景：重新熟悉所申学科的理论、研究方法、计算机技能（如文献整理软件Zotero，量化分析的Python、R Studio、SPSS，质性分析软件Nvivo）等，为过渡到博士阶段创造良好条件。
　　参与科研项目：可以考虑做一段海外科研，这有助于重新找回做研究的感觉，熟悉科研范式，同时为撰写博士研究计划打下基础。
　　　无论是尚未毕业的港硕学生，还是港硕毕业后工作多年的职场人士，申请博士都需要提前做好充分准备。学业上的准备、推荐信的撰写、标化成绩的提升、科研背景的积累以及全球套磁策略的实施，都是申请博士的关键步骤。