北京时间9月11日上午，钰途学院在宾夕法尼亚大学北京中心，邀请哈佛商学院终身教授、达特茅斯前任招生官总监以及来自各行业的优秀宾大校友展开对话，对以下议题做出回答，共同探讨在常青藤的成长之路，以及贴合时代的职业选择与发展。

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1、藤校教授和招生官的理想学生

2、如何看待很多留学机构流水线式打造学生背景和申请材料

3、如何教导学生创造对社会有益的东西

4、出国留学的经历对工作有什么帮助5、怎么把国外的东西应用到中国来

部分嘉宾的精彩发言回顾
Part one 在常青藤的成长之路嘉宾介绍
朱教授哈佛商学院首位华裔终身教授Tablante先生达特茅斯学院高级招生官及前任亚太区域总监
议题一  藤校教授和招生官的理想学生
Tablante：我认为理想学生不仅要能够通过录取程序，还应该是朱教授想教的学生。当我与学生和教授交谈时，发现很多教授想从学生身上学到的东西和他们想教学生的东西一样多。所以作为一名学生，如果你能够向教授介绍你的文化以及你感兴趣的东西，他们会更尊重你。从招生层面说，你可以带来价值，因为你不仅从教授身上学习，而且可以给教授带来一些东西。朱教授：我非常认同这些观点，即最好的学生是那些使教授可以真正的从他们身上学到很多东西的学生。我们认为我们的学生是学习伙伴，我们将从学生身上学到很多，也教给他们很多。顶级商学院的意义是学生们可以在课堂上相互学习，而并不只是从教授那里学习。为了促进这种学习，在录取过程中，我们必须寻找背景非常多样化的学生。

达特茅斯学院高级招生官及前任亚太区域总监Tablante对议题进行发言

议题二  

如何看待很多留学机构流水线式打造学生背景和申请材料朱教授：获得任何竞争优势的重要方法是让自己与众不同，我们刚才说我们想要的是能让整个群体包括学生和教授受益的学生，是背景非常多样化的学生，他需要具有一定的独特性。所以和其他申请者非常相似本身就是一个劣势。你需要传达除了很好的平均成绩之外的你可以创造价值的信息，你需要能够提供一些不同的东西。达特茅斯学院高级招生官及前任亚太区域总监Tablante议题做出讨论

Tablante：我认为这个问题是家长们应该考虑的，很多来自亚洲和中国的学生作为最优秀的那个而被顶尖学校录取，但是当他们进入学校之后反而并不是第一名，他们实际上低于平均水平。
其次，虽然你可以通过这些方式获得最好的成绩、参加所有的课外活动。但是如果你是一个教授，你不会录取一个不能真正写出自己可以带来什么价值的学生，很多人也会看重申请者的个人素质，比如说一个学生是否善良，是否愿意帮助另一个需要帮助的学生。 精彩片段回顾

议题三  

如何教导学生创造有益社会的东西朱教授：哈佛商学院的使命是培养能够改变世界的领导者，衡量你的价值的标准是你对他人的影响，而不仅仅是对你自己。我们录取学生时，也遵循这个原则，去寻找那些能够在未来成为这种领袖的特质。我认为教育的全部意义不是让你自己变得更好，而是给你力量，这样你就能让其他人变得更好，让世界更美好。Tablante：教育的目的是真正了解你的技能是什么，你的潜力是什么，并发挥你的潜力。有的学生选择的发展路线并不是他们真正想做的，那么他们就无法让他们的能力真正的发挥作用。我们希望学生知道：我真正想要做的是什么，而不是因为大家都在做什么我就去做什么。

哈佛商学院首位华裔终身教授朱教授对议题进行发言
Part two 贴合时代的职业选择与发展嘉宾介绍

桂家勋Jason智能硬件公司Vigo Technologies的创始人2021 ALB China 律师新星、IFLR1000 投资基金领域高度推荐律师、汉坤律师事务所合伙人冉璐王宇韬知名金融公司金融科技实验室发起人

议题四  出国留学的经历对工作有什么帮助

冉律师：对我影响第一个是独立。第二是探索，你要勇敢的走出你的舒适区，然后去跟别人去交流。第三个是文化的碰撞，就是让自己有更多的思考和改变。Jason：身处宾大这样的环境我很容易被影响也去做一些有意义的事情，就会觉得我好像不应该这样荒废我的日子。第二点，美国的校园环境是很open的，允许你做任何事情。我的毕业设计一直做到现在包括创业，其实也是学校给了去探索和创造任何东西的机会。

议题五  怎么把国外的东西应用到中国来
冉律师：凡事都是有逻辑在的，我当时在学校学的其实是老师讲课的方法，一种思维方式。一个事情是怎么被推论出来的，这种逻辑、思维方式对我现在的工作帮助是非常大的。我需要透过现象看到本质，然后才能去无限的举一反三。王宇韬：在一个大学里面最重要的资源是一些非常优质的professor，他的人格魅力，他的一些经历会对你的人生经历，有更好的帮助跟影响。在宾大的学习，间接改变了我的职业发展路径，在我工作前完全没有学过编程，但因为在宾大锻炼的学习能力，让我可以花两个月去学习python，然后开发这么一套系统，写了两本书。